A CNN Portugal está prestes a chegar ao universo de canais da Media Portugal.
A poucos meses da chegada ao pequeno ecrã, a CNN Portugal já está a recrutar. Para isso, é necessário passar por um processo de quatro fases, que pode ver no final deste artigo. Ainda assim, Marta Rangel, ex-concorrente do programa ‘Casados à Primeira Vista’, da SIC, já tentou a sorte através de Nuno Santos.
“Olá, Nuno! Tentei enviar mensagem privada, mas creio que não foi entregue. Tenho 20 anos de experiência, 17 em TV como repórter, pivot e coordenadora. Comecei na SIC em 2004 e estava no Económico TV até abrir insolvência por causa da crise financeira internacional“, colocou na caixa de comentários de uma publicação que Nuno Santos meteu no Instagram.
“Fui assessora de imprensa do ministro da Economia, Manuel Caldeira Cabral, e depois não consegui regressar à área por causa da precariedade, por isso, optei por trabalhar por conta própria a produzir conteúdos“, acrescentou.
“Estou, atualmente, a terminar a minha licença de maternidade. Tenho uma bebé de três meses. Para onde posso enviar CV? Obrigada e um beijinho“, escreveu ainda Marta Rangel. Até ao momento, Nuno Santos não lhe deu qualquer resposta, pelo menos pública, mas houve uma internauta que fez referência ao local para o qual é possÃvel enviar o currÃculo.
CNN Portugal está a recrutar. Informação aqui:
«O Grupo Media Capital vai dar inÃcio ao processo de recrutamento para a CNN Portugal. Iniciamos o processo seletivo para formar equipas de redação que irão iniciar a história deste canal no nosso paÃs.
Procuramos profissionais apaixonados por notÃcias, que sejam independentes, empenhados e ousados. O nosso objetivo é criar o maior canal de informação de referência em Portugal.
Convidamos todos os interessados em fazer parte deste novo capÃtulo na história dos media em Portugal a inscreverem-se em www.cnnportugal.pt.
A CNN Portugal está, neste momento, a abrir vagas para as seguintes funções:
- Pivô
- Jornalista/Repórter
- Produtor de informação
- Coordenador de régie
- Infografista Digital
- Gestor de Redes Sociais
O processo de candidatura e recrutamento para integrar a CNN Portugal obedece aos seguintes critérios:
- Podem candidatar-se todos os profissionais que tenham curso superior concluÃdo e/ou cursos de formação profissional na área do jornalismo e da comunicação.
- Todos os candidatos devem preencher a ficha de inscrição e enviar um vÃdeo de apresentação, com a duração de 1 minuto. Nesse vÃdeo, devem mencionar porque desejam trabalhar na CNN Portugal.
- Processo de recrutamento decorre em 4 fases:
Fase 1: Seleção inicial
Fase 2: Entrevista
Fase 3: Formação
Fase 4: Decisão final de quem integra o projeto
Após esta decisão, segue-se para o processo de contratualização, realizado pela equipa de Direção de Recursos Humanos.
Cada fase funciona da seguinte forma:
Fase 1 – Seleção inicial
Primeira seleção de candidatos é feita por uma equipa de 4 profissionais, com base nos elementos fornecidos pelos candidatos.
Equipa de seleção é constituÃda por:
– 1 representante da equipa de Recrutamento
– 1 representante da Direção de Recursos Humanos
– 2 representantes da Direção de Informação
Fase 2 – Entrevista
Num segundo momento, os candidatos são entrevistados. É feito um casting a quem estiver a candidatar-se ao lugar de pivô.
Equipa de seleção é constituÃda por:
– 1 representante da equipa de Recrutamento
– Representantes da Direção de Informação
Fase 3 – Formação
Os candidatos selecionados avançam para a fase de Formação.
Equipa de seleção é constituÃda por:
– Formadores de Pivôs
– Formadores de outras áreas
Fase 4 – A decisão final sobre quem fica no Projeto é tomada por um Colégio composto por:
– Representante da equipa de Recrutamento
– Representantes da Direção de Informação
As candidaturas encerram a 31 de agosto de 2021.»
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